Syftet med personlig assistans är att bidra till jämlika levnadsvillkor och full delaktighet för svårt funktionsnedsatta. Stödet finns för både barn och vuxna.
Personlig assistans är ett individuellt utformat stöd åt dig som på grund av stora och varaktiga funktionsnedsättningar behöver hjälp med dina grundläggande behov. Den personliga assistansen ges av ett begränsat antal personer.
Hjälp som personen med funktionsnedsättning kan få:
- Personlig hygien
- Måltider
- Att klä av och på sig
- Att kommunicera med andra
- Annan hjälp som förutsätter ingående kunskaper om personen
Ansökan
Om de grundläggande behoven överstiger 20 timmar per vecka söker du om assistansersättning hos Försäkringskassan. I annat fall görs ansökan om personlig assistans hos socialförvaltningen.
Det går inte att ansöka om personlig assistans om du är över 65 år, men har du tidigare varit beviljad denna insats får du behålla den även efter att du fyllt 65 år. Har du några frågor är du välkommen att kontakta en LSS/biståndshandläggare.
Om du valt kommunen som assistansanordnare
Den vi arbetar för är viktigast och vi har alltid den enskilde i fokus. Vi har respekt för varje individs delaktighet, trygghet och värdighet. Här arbetar professionella, erfarna och engagerade personliga assistenter.
Vi är en trygg och erfaren arbetsgrupp.
När du väljer Ljungby kommun som assistansanordnare tar kommunen hand om allt arbetsgivaransvar. Det innebär att kommunen sköter rekrytering, anställning, schemaläggning, arbetsmöten, utbildning, rehabilitering och ansvar för arbetsmiljön.
Anställning av personliga assistenter sker i samverkan med den enskilde eller dennes företrädare. Ljungby kommuns regler för anställning gäller. I första hand erbjuds befintlig personal. Kommunen ansvarar för introduktion, fortbildning och arbetsledning av de personliga assistenterna.
Kommunen har arbetsmiljöansvaret för sina personliga assistenter. Det innebär att även om det privata hemmet ska respekteras, så måste ibland anpassningar göras för att assistenternas fysiska och psykiska arbetsmiljö ska bli acceptabel. För att insatsen ska kunna genomföras kan därför anpassningar med hjälpmedel eller liknande vara nödvändiga.
Alla som arbetar inom verksamheten har tystnadsplikt.
Sidinformation
- Senast uppdaterad:
- 24 oktober 2024