Tillsammans för starkare näringslivsklimat

Företagare och Ljungby kommun träffades för att diskutera utveckling, möjligheter och gemensamma insatser för ett ännu starkare näringsliv. Det är Ljungby samverkansgrupp som står bakom initiativet där Företagarna och Ljungby Business Arena också är med och driver utveckling, med målet att skapa en ännu bättre grund för företagande i hela kommunen.

Stefan Hörberg är ordförande i LSG och inledde träffen:
-Företagsklimatet är inget som någon annan skapar åt oss, det är vårt gemensamma ansvar. När kommunen, företagen och organisationerna samarbetar tjänar hela Ljungbys näringsliv på det. Med start idag identifierar vi tillsammans vad vi ska fokusera på för att bli högst rankade i Kronoberg.

Ett starkt näringsliv gynnar alla som bor och verkar i Ljungby kommun. Kommunalråden lyfter vikten av samarbete och lyhördhet i utvecklingsarbetet:
– Kommunens näringsliv är fantastiskt och en av våra största styrkor. När företagen växer skapas jobb, trygghet och goda livsvillkor. Ett av våra mål är att förbättra företagens upplevelse av att driva företag i Ljungby. Som en del i detta arbetar vi för att klättra i Svenskt Näringslivs ranking – från plats 90 till plats 40, i första steget. Det gör vi bäst genom att lyssna, lära och samarbeta och genom att vi har en nära och konstruktiv dialog i vardagen.

Svenskt Näringsliv genomför varje år en enkätundersökning och ranking av det lokala företagsklimatet i Sveriges kommuner. Syftet är att ge kommunerna ett tydligt underlag för att stärka sina förutsättningar för företagande och skapa goda villkor för tillväxt.

– När det går bra för företagen går det bra för kommunen. Det leder till fler arbetstillfällen, fler aktörer som driver utvecklingen framåt och en attraktiv och livskraftig kommun för dagens och framtidens invånare. Det jag tar med mig från dagen är uppslutningen och intresset för frågan! Ett bra företagsklimat är inte enbart en fråga för Ljungby kommun utan för alla företag som driver verksamhet här. Det underlättar vid rekryteringar, investeringar, införsäljningar och expansioner, säger Per-Åke Adolfsson, näringslivschef.

På träffen deltog företagare från flera branscher tillsammans med Ljungby kommuns kommundirektör, förvaltningschefer och VD:ar. Efter en kort inledning arbetade man i grupper där man identifierade en mängd framgångsfaktorer, exempelvis:

• Ljungby är bra. Vi måste hjälpas åt i att stärka vår attraktionskraft ytterligare, ändra våra attityder och att hjälpas åt att vara goda ambassadörer.
• Våga hjälpa varandra och våga ta hjälp av varandra.
• Att arbeta gemensamt för god kompetensförsörjning och ta hand om de som flyttar hit.
• Samordna initiativ mot gemensamma mål för ett gott företagsklimat.
• Kommunicera tydligt med varandra om förväntningar och föra kontinuerlig dialog i vardagen.