Utbildning för våra lokalvårdare kan prisas för Årets kompetensutveckling

Ljungby kommun har genomfört en så kallad PRYL-utbildning (Professionellt Yrkescertifikat Lokalvårdare) för alla våra 77 lokalvårdare. Utbildningen stärker kunskaperna om regler och riktlinjer för professionell städning och har lett till ökad specialisering, förbättrad kvalitet och effektivitet samt höjt självförtroendet bland medarbetarna. Certifieringen höjer yrkesgruppens status på en arbetsmarknad som präglas av ökad teknikanvändning, automatisering och skärpta miljökrav.

- Det känns otroligt hedrande att bli nominerad till Årets kompetensutveckling 2025. En god lokalvård gör skillnad – för bland annat måltiden, undervisningen, omsorgen och idrotten. Yrket förtjänar en högre status och kräver expertis. Vi har haft möjlighet att erbjuda PRYL-utbildning till samtliga våra 77 lokalvårdare. Vi är stolta och glada över att detta uppmärksammas men framförallt är vi glada över att ha varit med och stärkt lokalvårdarna för både dagens, morgondagens och framtidens utmaningar inom lokalvården. Denna nominering är en bekräftelse på att vårt arbete med kompetensutveckling inte bara stärker våra medarbetare, utan också framtidens välfärd, säger Sonja Edén, teknisk chef.

Årets kompetensutveckling

Årets kompetensutveckling är en utmärkelse som delas ut av kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden. Den tilldelas en verksamhet inom en kommun, region eller ett kommunalt bolag som under året genomfört en lyckosam kompetensutvecklingsinsats för en eller flera medarbetare. Vinnaren utses av en jury som utgörs av sju ledamöter under ledning av Omställningsfondens vd Eva Wikström. Årets kompetensutveckling utses på Omställningsdagen den 4 februari.

– Samhället är i ständig förändring, och verksamheterna inom välfärden behöver utvecklas för att stå redo för framtiden. Utbildning för lokalvårdare i Ljungby är ett av flera fina exempel på hur arbetsgivare över hela landet arbetar för att stärka både medarbetarna och välfärden i stort, säger Eva Wikström, vd på Omställningsfonden.

De vi tävlar mot är

1. Region Skåne – Förberedande kurs inför det teoretiska kunskapsprovet för tredjelandsutbildade sjuksköterskor
2. Mjölby kommun – Tolkutbildning (certifiering)
3. Alingsås kommun – nytt kontaktcenter
4. Region Västmanland – Fördjupningsutbildning för undersköterskor/skötare inom allmän omvårdnad

Du kan läsa mer om omställningsfonden och deras utmärkelser på deras webbplats. Länk till annan webbplats.