300 jobb på fem år
Ljungby kommun befinner sig i ett generationsskifte och behöver nya medarbetare. Vi har en stor variation av yrken där rekryteringsbehoven ser olika ut. Du som är student är alltid välkommen att kontakta oss om du har frågor om praktik, ex-jobb, semestervikariat och traineetjänster.
Är du nyfiken på hur det är att jobba i Ljungby kommun kan du möta några av våra medarbetare som berättar om vad de gör på jobbet här: Möt våra medarbetare
För att du ska få veta mer om hur det är att jobba i Ljungby kommun, besöker vi högskolor, universitet och gymnasieskolor vid olika tillfällen.
Traineeprogram
December 2010 startade Ljungby kommun sitt första traineeprogram. Först ut blev André Åkerström som är trainee vid socialförvaltningen. Den 1 april 2011 startade ett nytt traineeprogram. Då började Sofie Samuelsson, civilingenjör, som trainee vid tekniska förvaltningen.
Satsningen på traineer görs för att säkerställa återväxten på ledar- och specialistbefattningar i kommunen. Ett traineeprogram varar ett år och skräddarsys för traineerna och deras värdförvaltning. En trainee ska ha en avslutad akademisk examen inom värdförvaltningens verksamhetsområde. Efter traineeprogrammet erbjuds traineerna en tillsvidareanställning.
Att jobba hos oss
Ljungby kommun är en levande och framåtsträvande arbetsgivare. Som medarbetare får du både ge och ta, och din insats är till nytta för vårt samhälle och våra medborgare. Vi satsar på kompetensutveckling, en god hälsa och arbetglädje, för vi tror att det är nyckeln till en framgångsrik och effektiv kommunal verksamhet.
I Ljungby kommun erbjuder vi stor variation i arbetet. Det är viktigt att du kan utvecklas, både i din yrkesroll och som person. Våra riktlinjer och visioner ligger till grund för vår verksamhet och vi tillvaratar dina idéer och ambitioner.