Gå till innehåll LogoLänk

Jämställdhet

Sveriges kommuner och landsting, SKL, beviljade Ljungby kommun 1,3 miljoner kronor för att arbeta med jämställdhetsintegrering. Projektet pågick mellan 1 september 2009 och januari 2011.

Slutmålet är inte jämställdhet i korridoren på jobbet utan gentemot våra medborgare. Det handlar mycket om hur vi bemöter människor. Jämställdhet är definitivt en viktig del av det goda värdskapet inom kommunen.

pdf Slutrapport (43 KB)
pdf Verksamhetsförbättring med bilagor (15 KB)
pdf Utvärdering av projektet för jämställdhetsintegrering (1 MB)
pdf Sammanfattning Utvärdering av projektet för jämställdhetsintegrering (959 KB)
pdf Deluppföljning av projektet (1 MB)
pdf Publicerade debattartiklar (12 KB)
pdf Jämställdhetsplan (564 KB)
pdf Jämställdhetsprogram 2007-2010 (95 KB)
pdf CEMR - deklaration (763 KB)
Europeisk deklaration om jämställdhet mellan kvinnor och män på lokal och regional nivå. (CEMR, Council of European Municipalities and Regions, är de europeiska kommun- och regionförbundens samarbetsorganisation.)

Resultatkonferens
Fredagen den 15 november var det dags för resultatkonferens för SKL-projektet jämställdhetsintegrering. Cirka 500 representanter från 84 kommuner och landsting deltog på konferensen på Grand Hotel i Stockholm.

Affisch Hållbart jämställdhetsarbete på bred front.Många framgångsrika resultat rapporterades och det var en mycket inspirerande dag. Från Ljungby kommun deltog blivande kommunalråd Ann-Charlotte Wiesel, tidigare kommunchef Irene Hedfors, förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen Eva-Gun Berglund, jämställdhetsstrateger Carolin Stjernqvist och Ewa Sigfridsson, samt processledarna Maria Johansson och Therese Elf.

Vi hade tagit fram en affisch som fanns vid vårt bokbord där vi hade möjligheten att presentera vårt projekt. Fokus är på våra utbildade jämställdhetsstrateger samt de cirka 125 utbildade jämställdhetsombud på arbetsplatserna inom kommunen.

Jämställdhetsportfölj.Vi fick många frågor kring vår jämställdhetsportfölj som är ett efterfrågat verktyg från strategerna och ombuden. Portföljen är framtagen av kunskapsföretaget EQO. Den innehåller ett handledningsmaterial, i häfte och på dvd, ett jämställdhetsspel, en cd om härskartekniker och handbok om sexuella trakasserier och trakasserier på grund av kön i arbetslivet. Webbplats: http://www.eqo.nu/

Moderator Jenny Östergren och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni.

Moderator Jenny Östergren och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni.

Irene Hedfors presenterar vårt projekt och jämställdhetsportfölj på stora scenen.

Irene Hedfors presenterar vårt projekt och jämställdhetsportfölj på stora scenen.

Maria Johansson och Ewa Sigfridsson demonstrerar kommunens jämställdhetsportfölj

Maria Johansson och Ewa Sigfridsson demonstrerar vår jämställdhetsportfölj för intresserade representanter ifrån de övriga kommuner och landsting som deltog på konferensen.

Ann-Charlotte Wiesel vid diskussionbord med Landstinget Kronoberg

Ann-Charlotte Wiesel vid diskussionbord med Landstinget Kronoberg om våra projekt.


Genomförda aktiviteter

2011
doc Januari 2011 (27 KB)

2010
doc Januari 2010 (30 KB)
doc Februari 2010 (31 KB)
doc Mars 2010 (28 KB)
doc April 2010 (30 KB)
doc Maj 2010 (32 KB)
doc Juni 2010 (127 KB)
doc Augusti 2010 (24 KB)
doc September 2010 (26 KB)
doc Oktober 2010 (26 KB)
doc November 2010 (26 KB)
doc December 2010 (26 KB)

2009
doc September 2009 (27 KB)
doc Oktober 2009 (28 KB)
doc November 2009 (26 KB)
doc December 2009 (25 KB)

Ljungby kommun, Olofsgatan 9, 341 83 Ljungby. Tel. 0372-78 90 00
Ansvarig utgivare Roland Eiman. Copyright Ljungby kommun
Denna webbplats använder cookies